我的单位破产后，当我达到特殊工人的退休年龄

您的两份工作工龄可以合并计算。根据《中华人民共和国劳动保险条例》规定，非主观原因间断工作，间断时间可扣除后合并计算工龄。不及时处理可能导致退休工龄计算不准确，影响退休金发放。
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处理工龄计算问题，常见方式有合并计算与连续计算。若工作间断非个人原因，可选择合并计算法；若工作连续无间断，则适用连续计算法。具体选择需依据个人实际情况。
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工龄可合并计算。操作如下：首先确认工作间断原因，非个人主观原因可合并计算；其次，收集两份工作证明，包括合同、社保记录等；最后，向社保部门提交材料，申请工龄合并计算，确保退休金准确发放。