公司工作二十年未给员工买五险怎么赔偿

公司应赔偿员工五险损失,按工作年限每满一年赔一月工资。依据《劳动合同法》,公司未缴五险属违法行为,长期不处理将影响员工社保权益及退休待遇。
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公司未买五险可要求赔偿。操作:1. 与公司协商,按工龄要求赔偿;2. 若协商无果,收集证据,如工资单、工作证明;3. 向劳动监察部门提交举报材料,包括证据及赔偿请求;4. 等待调查处理,必要时可申请劳动仲裁。
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常见处理方式为要求公司赔偿或向劳动监察举报。选择时需考虑公司态度与赔偿意愿,若公司拒绝,则果断举报以维权。
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