十七年工龄的我被公司裁员,应得多少赔偿?

您应得赔偿按工龄计算,每工作一年赔偿一个月工资。依据《劳动合同法》,未及时赔偿可能导致您的合法权益受损,影响生活。
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被裁员应得赔偿。操作如下:1.与公司协商,依据工龄计算赔偿;2.协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;3.仲裁不满,向法院提起诉讼,维护权益。
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常见的处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满意可提起诉讼。
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