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离职 工资延后一个月发放合法么
温州瓯海交通事故律师
2025-05-06
延后一个月发工资，若未经同意，不合法。依据《工资支付暂行规定》，工资应按时支付，困难时需工会同意并备案。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，影响劳动关系稳定。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，可协商、投诉或仲裁。建议先与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适途径。
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