小孩打暑假工好不好

小孩打暑假工需视年龄而定,未满16岁可能涉及童工问题。根据《劳动法》,未满十六周岁的为童工,一般禁止雇佣。若违法雇佣,将影响儿童身心健康及成长,且雇主可能面临法律处罚。
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处理小孩打暑假工问题,应首先确认年龄是否合规。若孩子已满16岁,可合法工作;未满则需寻找其他合法活动,如夏令营、兴趣班等,以避免法律风险及对孩子的不利影响。
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小孩打暑假工要看年龄。未满16岁,不可打工,可引导参与社会实践、志愿服务;满16岁,可选择正规单位,签订短期合同,确保安全合法。
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