公司欠薪没签劳动合同怎么办

公司欠薪且未签劳动合同,员工可依法维权。依据《劳动合同法》等,劳动关系存在即可维权,不及时处理可能导致权益受损,如工资难以追回。
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处理公司欠薪未签合同问题,常见方式有举报、调解、仲裁、诉讼。根据具体情况选择,如证据确凿可直接仲裁或诉讼,希望快速解决可选调解。
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公司欠薪未签合同,应维权。操作如下:1. 收集证据,如工作记录、聊天记录等;2. 向劳动行政部门举报或申请调解;3. 若无效,申请劳动仲裁;4. 仍不服,可提起诉讼。
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