雇佣员工脚筋受伤,预计赔偿费用是多少?

脚筋受伤赔偿需视具体情况。依据《工伤保险条例》,赔偿含治疗费、工资福利、伤残津贴等。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
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脚筋受伤赔偿需具体分析。操作如下:1.立即送医并垫付医疗费;2.收集证据,如医疗记录、工伤认定报告;3.与员工协商赔偿方案,包括治疗费、工资等;4.若协商无果,申请劳动仲裁或提起诉讼。
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处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先协商,不成则考虑调解或仲裁,最后选择诉讼,以确保合法权益得到保障。
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