损坏客户东西怎么谈赔偿

损坏客户东西,公司应先赔偿再向员工追偿。依据《工资支付暂行规定》,赔偿可从员工工资中扣除,但每月不得超过工资的20%。不及时处理可能导致公司信誉受损,客户流失。
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损坏客户东西常见处理方式是协商赔偿。公司可先赔偿客户,再依据内部规定向员工追偿。选择处理方式时,应优先考虑客户满意度和公司形象。
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损坏需赔偿。操作:1. 立即与客户沟通,确认损坏物品及价值;2. 公司先行赔偿,保持客户信任;3. 内部调查原因,依据《工资支付暂行规定》向员工追偿,扣除工资需合规。
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