企业让签自愿放弃社保合同怎么办

企业让签自愿放弃社保合同无效。依据《社会保险法》，社保缴纳是法定义务，放弃约定自始无效。不缴纳可能导致员工权益受损，企业面临法律处罚。
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对此情况，员工应拒绝签署并要求企业依法缴纳社保。若企业坚持，员工可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择处理方式需根据具体情况和自身权益考量。
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不应签放弃社保合同。操作：1. 明确拒绝签署，并向企业说明社保的法定性；2. 若企业强行要求，保留证据，如邮件、聊天记录等；3. 向当地劳动监察大队投诉或咨询律师，维护自身合法权益。